東明北園區(qū)：以賽促學(xué) 勇攀高峰

發(fā)布時(shí)間：

2024-06-17 09:49

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玉皇報(bào)

本網(wǎng)訊 （北園區(qū) 曲曉慧）一年一度的技能比武活動(dòng)是各公司崗位技能標(biāo)兵在同一競(jìng)技標(biāo)準(zhǔn)下的互相學(xué)習(xí)與較量，自集團(tuán)公司發(fā)布活動(dòng)通知以來(lái)，各公司參賽人員都鼓足干勁，學(xué)習(xí)比賽題庫(kù)知識(shí),進(jìn)一步規(guī)范實(shí)操方法，期待在比賽中發(fā)揮最好水平，為自己和集體贏得榮譽(yù)。

為更加科學(xué)合理的組織賽前的培訓(xùn)工作，東明北園區(qū)于5月31日和6月7日，先后組織兩次模擬考試，通過(guò)考試驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。公司各專(zhuān)業(yè)管理人員為參賽選手充分提供學(xué)習(xí)條件、制定正向獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵(lì)參賽人員以“挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰”的精神進(jìn)行綜合技能學(xué)習(xí)。6月8日下午，公司總經(jīng)理陳政、副總經(jīng)理劉繼明組織各專(zhuān)業(yè)管理人員召開(kāi)了技能比武培訓(xùn)專(zhuān)題會(huì)，對(duì)兩次模擬考試進(jìn)行了全面總結(jié)，通過(guò)同專(zhuān)業(yè)縱向比較、各專(zhuān)業(yè)橫向比較，找不足、找問(wèn)題、找辦法，強(qiáng)調(diào)要通過(guò)技能比武活動(dòng)，正向引導(dǎo)全體干部職工的崗位技能培訓(xùn)積極性，以技能比武活動(dòng)為契機(jī)，優(yōu)化調(diào)整員工日常崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

技能比武活動(dòng)的學(xué)習(xí)題庫(kù)是各專(zhuān)業(yè)管理人員通過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)不斷積累和優(yōu)化的成果，學(xué)習(xí)過(guò)程的本身就是一次寶貴的自我提升的機(jī)會(huì)，各位參賽人員的知識(shí)基礎(chǔ)不同，無(wú)論比賽成績(jī)，只要通過(guò)參賽前的培訓(xùn)，能夠在自己原來(lái)基礎(chǔ)上有所收獲和提升，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和凝聚力，就達(dá)到了技能比武活動(dòng)的真正目的。

無(wú)論是技能比武活動(dòng)，還是崗位技能基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的一系列激勵(lì)制度，都體現(xiàn)了公司對(duì)員工崗位技能水平不斷提升的長(zhǎng)期要求和期望。各專(zhuān)業(yè)管理要學(xué)會(huì)運(yùn)用各類(lèi)培訓(xùn)管理導(dǎo)向的平臺(tái)，不斷促進(jìn)崗位技能水平的交流提升，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，為公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

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