菏澤玉皇2024年度技能等級評價實操測評工作圓滿完成

發(fā)布時間：

2024-05-27 09:23

來源：

玉皇報

本網(wǎng)訊 菏澤玉皇緊緊圍繞“精心準(zhǔn)備，明確導(dǎo)向，嚴(yán)格篩選，公平實測，公正選拔、公開管理”的二十四字方針，堅持“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技能提升”的價值導(dǎo)向，嚴(yán)格按照公平、公正、公開的評價原則，經(jīng)過為期10余天緊張地籌備，全部參評員工的實操評價工作于5月20-22日期間圓滿完成。

為確保整個實操評價程序在透明、公開的程序下有效推進(jìn)，菏澤玉皇企管人事處組織制定了《菏澤玉皇崗位技能等級評價實施方案》和實操評價細(xì)則，經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)共同審核,最終報總經(jīng)理審批并在集團(tuán)備案之后下發(fā)。

在方案的具體實施過程中，菏澤玉皇對各項關(guān)鍵流程嚴(yán)密把控，對各類數(shù)據(jù)透明公開，接受一線員工監(jiān)督，受理各類舉報、申訴。早在實操開始前兩周，就要求各部門以崗位為單位，圍繞崗位實際建立實操題庫并下發(fā)學(xué)習(xí)，以評操為契機(jī)，再次掀起員工自我學(xué)習(xí)的新高潮，充分發(fā)揮了技能等級評價的正向引導(dǎo)作用。20-22日實操期間，每日現(xiàn)場實操開始之前，由技能等級評價領(lǐng)導(dǎo)小組召開現(xiàn)場會議，臨時抽派評委人員,進(jìn)一步壓縮了托人講情的操作空間。

截至5月22日，菏澤玉皇已完成430余人的實操測評，全程公開透明受控，菏澤玉皇將繼續(xù)按照公平、公正、公開的原則，持續(xù)推進(jìn)綜合得分和評操結(jié)果的匯總、統(tǒng)計、審核和公示工作。

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